26 ноября 2021, 12:53

Oбъявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Главном управлении МЧС России по Тамбовской области

Скачать оригинал

Главное управление МЧС России по Тамбовской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

главный специалист-эксперт отдела безопасности людей на водных объектах;

ведущий специалист-эксперт отдела безопасности людей на водных объектах.

К претенденту на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт отдела безопасности людей на водных объектах предъявляются следующие требования:

наличие высшего водного, военно-морского, юридического образования;

    наличие стажа государственной гражданской службы не менее 1 года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 2 лет;

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей,

знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы в конкретной сфере деятельности;

навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

К претенденту на замещение вакантной должности ведущий специалист-эксперт отдела безопасности людей на водных объектах предъявляются следующие требования:

наличие высшего водного, военно-морского, юридического образования;

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдения требований к служебному поведению и антикоррупционного поведения федеральных государственных гражданских служащих; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; с электронной почтой; работы в текстовом редакторе; с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Срок  приема документов для участия в конкурсе: с 29.11.2021 до 20.12.2021, с 10.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00)

Адрес места приема документов: 392002, г. Тамбов, ул. Железнодорожная, д. 14, Главное управление МЧС России по Тамбовской области, кабинет № 325 телефон: 8(4752)72-40-77.

Ответственный за прием документов: старший специалист 1 разряда отделения подбора, расстановки кадров и профессионального обучения отдела кадровой, воспитательной работы и профессионального  обучения Главного управления служащая И.А. Дворяшина.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1.    Личное заявление.

2.    Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,  с приложением 1 фотографии размером 4 х 6, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

3.    Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.    Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), справка подтверждающая обучение в учебном заведении.

5.    Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка  форма-№001-ГС/У).

6.     Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

7.    Копия свидетельства о  постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

8.    Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

9.    Справка - сведения  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

10.    Копии свидетельства о заключении брака (о расторжении брака).

11.    Копии свидетельства о рождении ребенка.

12.    Копии страхового полиса обязательного медицинского страхования.

13.    Документ об отсутствии судимости.

14.    Справка с ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) и ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей).

15.    Документ, подтверждающий гражданство РФ на 06.02.1992.

16.    Форма представлений сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу  (с 01.01.18 по 31.12.20).

О дате и времени проведения второго этапа конкурса граждане, подавшие документы на участие в конкурсе будут уведомлены, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс проводится по адресу: г. Тамбов, ул. Железнодорожная, д. 14, Главное управление МЧС России по Тамбовской области.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательным и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (тест Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации года «Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации», индивидуальное собеседование, анкетирование).

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший конкурсные процедуры с использованием не противоречащих законодательным и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и соответствующий квалифицированным требованиям для замещения должности гражданской службы.


Эта статья полезна?
100% посетителей считают статью полезной