30 вопросов спасателю. Донцов Сергей

К 30-летию МЧС России и Дню пожарной охраны Главное управление МЧС России по Тамбовской области запустило цикл материалов «30 вопросов спасателю». Вторым собеседником Сергей Донцов, начальник пожарно-спасательной части №2 города Тамбова.

— Почему Вы решили стать спасателем? Была ли эта профессия мечтой в детстве?

— Нет, не было. Просто при выборе учебного заведения попал в пожарную охрану.

— Вы гордитесь работой в МЧС России?

— Конечно. Я работаю здесь, и всем доволен.

— «Предупреждение, спасение, помощь» - это главные слова, на которые ориентируется МЧС России. Что они значат для вас?

— Мы первые приходим на помощь, помогаем людям и спасаем нас. Это наш лозунг.

— Как к Вашей профессии относятся близкие? Ведь она связана с риском для жизни.

— Уже положительно, а раньше моя работа настораживала их. Я же не сразу стал начальником части. Первое время был начальником караула, уходил на сутки. Ситуации разные были. Родственники сильно переживали, но сейчас уже привыкли.

— Расскажите о Вашем «боевом крещении».

— Если я не ошибаюсь, это произошло в 2003 году. Я был начальником караула в ПСЧ-3. Произошел пожар по повышенному рангу – горела автоколонна 1139 в районе «старого» автовокзала. Сейчас уже этого здания нет – вместо него стоянка. Конечно, было страшно. Когда я находился на кровле, то провалился в прогар по пояс. Коллеги помогли мне вылезти оттуда. К счастью, обошлось без травм. И в дальнейшей работе тоже – был только небольшой ожог однажды.

— «Тяжело в учении – легко в бою». Правда?

— Правда. Если ты что-то не попробуешь, то с первого раза у тебя не получится это сделать.

— Как за то время, что Вы в этой профессии, она изменилась?

— Много что изменилось. Начиная от формы одежды и заканчивая приказами.

— Самая страшная ситуация на работе?

— Даже не могу вспомнить. Ко всему привыкаешь, все становится обыденным.

— Чего Вы боитесь?

— Боюсь за жизнь и здоровье близких.

— Как часто благодарят за спасение?

— Нашу часть часто благодарят, никаких жалоб не поступало. Несколько раз даже звонили на телефон доверия.

— Есть ли ощущение вины, если не удалось спасти кого-либо?

— К счастью, в моей практике такого не было.

— Что в вашей работе вам больше всего нравится и что – не нравится?

— Я всем доволен. Непросто бывает ехать ночью на пожар, но и к этому привыкаешь.

— Что самое тяжелое в вашей работе?

— Воспитание молодого коллектива. Сейчас к нам на работу устраивается новое поколение с другим складом ума. Обучать их тяжело.

— Часто ли бывают ложные вызовы?

— Да. В последнее время очень часто, особенно с появлением высоток. У них наверху горят красные фонари. Бывает, что пожилые люди в сумерках воспринимают их за огонь. Звонят и говорят, что горит крыша. Отделение приезжает на место, но возгорания не видит. Тем не менее, мы обязаны реагировать и выезжать на каждый вызов. А это определённые затраты.

— Ваша работа для Вас сложнее в физическом или психологическом плане?

— Мне кажется, что не сложна ни в одном, ни в другом плане.

— Требуется ли Вам психологическая помощь?

— Нет, и ни разу не требовалась.

— На какие случаи спасателя вызывают чаще всего?

— Чаще всего на пожары, конечно же. Но бывают разные случаи. Прошлой осенью и этой весной часто ездили снимать кошек с деревьев.

— Что Вы считаете залогом успеха спасательных операций?

— Тренировки, сдача нормативов. Без этого никак. Нормативы разные приходится сдавать – надевание боевой одежды, вязка двойной спасательной петли на пострадавшего, резка арматура, забор воды, боевое развертывание и другие.

— Есть ли у спасателей свои приметы и суеверия?

— Конечно. Нельзя сидеть на столе во время дежурства, желать друг другу спокойной ночи, протирать маяки.

— При тушение пожара в приоритете спасение людей или тушение огня?

— В первую очередь спасение людей. Есть решающие направления, и спасение людей – одно из главных.

— Что вы скажете тем, кто только собирается связать свою жизнь с МЧС России?

— Нужно это делать обдуманно. Очень много молодых сотрудников ушли, сказав: «Это не моё, я боюсь».

— Хотели бы, чтобы Ваши дети выбрали эту же профессию?

— У меня две дочери, поэтому в отделе пожаротушения они точно не будут работать.

— Кому нельзя идти в спасатели?

— Унылым, нежизнерадостным людям. Без улыбки здесь тяжело работать.

— Как выработать стойкость духа и не поддаваться панике в чрезвычайных ситуациях?

— Все начинается с учебных заведений. А у уже в частях это происходит благодаря коллективной работе. Старшее поколение передают младшему свой опыт. Они могут на «отлично» сдавать нормативы, но при первом боевом вызове забоятся даже выходить из машины.

— Самый распространённый стереотип о вашей работе?

— «Пожарные приезжают без воды». Людям не объяснишь, что объема воды хватает только на определенное количество времени – не больше 13 минут. В среднем – на 5-7 минут. После этого необходимо искать внешний источник с запасом воды. Как правило, одна машина занимается тушением возгорания, а вторая ищет источник, чтобы обеспечить бесперебойную подачу воды.

— Какие вопросы Вам задают чаще всего?

— Когда к нам приходят на экскурсию школьники и студенты, то сразу спрашивают о зарплатах и тяжело ли работать.

— Чем вы занимаетесь на работе, когда нет вызовов?

— Я – документами и подготовкой личного состава. Есть распорядок дня и расписание теоретических и практических занятий, по которым мы и работаем.

— Как профессия повлияла на вашу повседневную жизнь?

— Уходя из дома всегда проверяю, выключен ли свет и газ. Не выхожу из дома, если работает стиральная машинка. Я сам лично начальником караула дважды тушил стиральную машину, которая загорелась изнутри во время стирки.

— Ваша работа связана с негативом. Как Вы получаете положительные эмоции?

— Нужно уметь улыбаться и самому быть повеселее. Нельзя работать с камнем на душе.

— Как проводите свободное время?

— С семьей, на природе. А зимой на лыжах катаюсь.

Контакты

01 или 101
Единый телефон пожарных и спасателей
8 (4752) 72-43-39
Приемная начальника Главного управления МЧС России по Тамбовской области
8 (4752) 72-99-50
Единый «телефон доверия»
post@68.mchs.gov.ru
(не для подачи обращений граждан)